A的员工告知休假和削减薪水,较小的联赛将失去津贴

A的员工告知休假和削减薪水,较小的联赛将失去津贴
  A的员工周二获悉,正如田径运动的Ken Rosenthal首次报道的那样,他们将从6月1日开始通过一系列部门的电话开始削减薪水或休假。

  周二晚些时候,ESPN报道说,A的A已通知他们的球员,少数联赛合同(不是40人阵容中的球员),他们将在5月以后每周支付400美元的津贴。次要联盟仍将获得福利。目前尚不清楚他们是否有资格失业。

  A的总经理David Forst说:“这是一个艰难的决定,这是在我们的许多专职员工也发现自己要么休假或在本赛季剩余时间里面对薪水的时候做出的决定。”星期二给小联盟的电子邮件。 “为此,我很抱歉。”

  同时,全职团队员工被告知,休假或削减薪水可能会在10月31日生效,但预期的结束日期是流畅的,可能会改变,具体取决于大流行状况。还告诉员工,虽然裁员并不是迫在眉睫,但他们属于可能性,在五到六个月内,情况可能会改变。

  A团队主席Dave Kaval告诉员工,根据资历的不同,将削减薪水。据《旧金山纪事报》报道,薪水超过60,000美元的员工将获得削减薪水。来源的最大削减百分比不同。一位消息人士说,最高薪水将为33%。该组织中的一名高级工作人员是获得薪水的人之一,估计薪水从60,000美元至100,000美元不等,将获得约10%的削减额,从100,000美元至200,000美元的削减额度,将获得约20%的削减额,超过20万美元获得约30%的削减。根据此消息来源,数百万的薪水将被削减高达40%。团队高管在电话中说,福利将在10月31日之前保持完整,团队将继续为401k和养老金成本贡献。

  一位消息人士估计,大约有50%的A劳动力将被休假,其中约有一半来自棒球行动。该组织中的另一个消息来源表示,一群员工将不会获得年终奖金,而他们的薪水不会被削减。

  在周二下午的另一次电话中,特定的非折磨员工群体被告知,尽管尚未休假,但可以尽快而不是晚些时候将另一轮休假交给他们。在此电话会议上,人民运营副总裁安德烈·钱伯斯(Andre Chambers)表示,如果美国职业棒球大联盟和球员工会无法达成协议返回比赛,并且没有2020 MLB赛季,则A将决定进一步行动。

  根据《今日美国的鲍勃·夜间》(Bob Nightengale)的说法,A的区域和职业童子军周二被告知,在6月10日至11日举行了业余选秀后,他们将在6月16日开始,从6月16日开始,持续到10月31日。童子军不是前线的成员 – 办公室人员。

  所有这些消息都紧随Mercury News的报告紧随其后,即A尚未支付120万美元的体育馆的年租金。根据旧金山纪事报获得的A寄给体育馆管理局的一封信,A声称其递延付款与收入无关,但他们“根据Maveure Maveure of Stadium许可协议援引其权利”并将推迟付款,直到团队对何时可以使用该设施有更好的了解为止。

  根据多个消息来源,A在休假和削减薪水方面缺乏沟通一直是组织内部紧张的根源。上个月,A是美国职业棒球大联盟的最后一支球队,通知员工是否会在5月31日之前获得报酬。该团队通知员工,根据《旧金山纪事报》,他们将于4月29日至5月29日付款。

  尽管还有其他团队推迟向员工通报他们的就业和薪水状况,但由于其他团队的财务计划的报告开始流入,几名团队员工对该团队缺乏明确性和透明度表示沮丧。

  一位消息人士在周二新闻之前说:“这很令人沮丧。” “我愿意耐心等待,我希望你们所有的时间都可以尝试为所有人找出最佳选择,但是我在6月1日支付租金,现在,我只保证另外四天,又五天的薪水。我的室友不断问我,我的工作状况是什么样的,我不知道我必须告诉他们。

  “如果所有其他团队都找到了弄清楚的方法,例如,我们还在等什么?”

  多个A的员工还对团队处理工作停工的方式感到沮丧。 5月19日,《旧金山纪事报》报道说,巨人队告知350名全职工人,至少在常规季节结束时,他们至少将获得薪水,而赚取至少75,000美元的员工将获得削减薪水的平均薪水为10%。巨人将为60名兼职工人提供。 4月,老虎队承诺不裁员或休假任何团队员工,而落基山脉则承诺尽可能长时间地做同样的事情。 5月22日,蓝鸟队承诺在10月1日之前向所有全职员工付款。另一方面,田径运动在周五报道说,天使们正在建立重大的休假和裁员,包括下个月选秀前的休假区童子军。

  A的员工在周二的新闻之前说:“我们中的许多人都有为巨人工作的朋友,或者在整个运动中都有亲密的关系。” “我们有点像这个被忽视的小组,而我们所有的朋友都在照顾我们。

  “上个月的耐心要高一点,本月,看到其他团队弄清楚了……我们在想,‘所以我们将再次成为刻板印象的A吗?我们将成为最后一秒钟付钱的人,是底部的人吗?’”

  扩大了这种紧张关系的是对组织中的金钱如何花费的看法。一位消息人士说,每周员工范围内的午餐和团队在杰克伦敦广场(Jack London Square)建造新办公室的印象是,该团队试图“建立科技公司的文化”,而无需提供适当的资金。

  消息人士说:“我认为他们这样做是为了重新激发组织。” “我认为他们试图说,‘我们很年轻又有趣,您应该来为我们工作,因为看看我们拥有的所有这些酷事和我们做什么。’但是他们肯定是在花很多钱。”

  这笔支出与团队的棒球业务方面相反,该球队的棒球薪水最低24,总薪资为2020美元,为93,084,933美元。

  根据多个消息来源,当卡瓦尔(Kaval)于2016年11月加入该组织时,许多年轻员工被登上。该组织中的一些员工对这支年轻的劳动力表示关注,以及特有的休假和潜在裁员会如何影响他们。

  一位消息人士说:“许多为组织工作的年轻人没有双重收入,并且已经在试图在湾区迈进。”和。我敢肯定,这对他们来说并不容易,我敢肯定那里有很多恐慌和压力。”

  A的老板约翰·费舍尔(John Fisher)在给所有A的所有工作人员和粉丝的电子邮件中,很少公开发表评论,他对团队的财务削减进行了解决。

  他说:“许多受这些决定影响的人已经忠于A多年了,甚至几十年来。” “我想向受影响的每个人道歉。”

  费舍尔(Fisher)的净资产超过每个福布斯(Forbes)超过20亿美元,继续说:“我希望我们的员工和粉丝们知道我们对奥克兰A(Oakland A)的长期未来(包括我们的新球场)坚定地致力于奥克兰市和东湾市的积极力量。这样说,最重要的是,今天我的担忧是我们组织中受到个人影响的每个人。由于我们的任何员工没有错,今天的行动都很难。”

  (2016年6月的文件照片:Michael Zagaris / Oakland Athletics / Getty Images)